Это — первая глава книги об истории ARCHPOLE. Из неё вы узнаете, как познакомились Костя и Аня, а ещё — какие приключения ждали их в начале пути.
Институтские годы
Мы познакомились во время учёбы на последних курсах Московского архитектурного института (МАРХИ). Костя учился на «Гражданской архитектуре здания», а Аня — на «Градостроительстве», на год старше.
И мы оба участвовали в творческой жизни вуза, в том числе — в акциях «Красные пятницы». Именно они нас и сдружили, хотя знакомы мы были и до них.
«Красными пятницами» назывались несложные еженедельные флешмобы, главная задача которых состояла в том, чтобы втянуть в творческую жизнь как можно больше мархишников. «В основном вся эта активность протекала во дворе вокруг фонтана, где происходила основная тусовка. И там во время перемен возникали то фотовыставки на деревьях, то цветочки, то кораблики…» — Аня.Каждая «Красная пятница» сопровождалась графикой — к каждому событию выпускалась визитка. И обязательным условием всех акций был красный цвет.
«Мы делали день красного шарика, или день капитошки. У нас во дворе института стоял фонтан, который никогда не работал. И мы для одной из «Красных пятниц» придумали идею: все приносят красные шарики, наливают в них воду и кладут в фонтан. У нас получился фонтан как будто наполненный красными ягодами. Таким образом мы продемонстрировали, что хотим, чтобы фонтан заработал» — Костя.У каждого из флешмобов был какой-то посыл и заложенный в него смысл.
«Мне ещё запомнился День красной зубной щётки, который предполагал, что каждый из участников флешмоба принесёт красную зубную щётку со стаканчиком и поставит её в одном из туалетов МАРХИ. Тогда у каждого, кто заходит в общественный туалет, будет ощущение, что он как будто дома. Таким образом мы хотели показать, что МАРХИ — не просто место учёбы и работы, а наш второй дом, нам здесь комфортно и уютно. А ещё был День красной полосы: мы проложили красную ленту через интересные места МАРХИ и пригласили всех пройти по этому красному пути. Тогда многие студенты побывали в тех уголках института, где они до этого никогда не были. Люди учились по 5–6 лет, а многого не знали и не видели. И они с удовольствием шли по нашему маршруту и читали посвящённые каждому объекту таблички» — Костя.
Всего за время нашей студенческой жизни мы провели около 20 таких акций, способствующих творчеству и общению, говорящих о том, что в институте можно не только учиться, но и весело проводить время и творчески самовыражаться.
Вот так «Красные пятницы» объединили нас друг с другом и с большим количеством других активных студентов. Со многими из них мы продолжили общаться и создавать различные проекты уже за рамками института.
Офис DBSG
«Аня училась на один год старше меня, она защитила диплом и встал вопрос: что делать дальше, чем по жизни заниматься? И это движение по «Красной пятнице» и наша активная жизнь привела нас к тому что мы захотели что-то создавать и развивать вместе» — Костя. «Многие выпускники старались устроиться в крупную компанию, чтобы набраться опыта. Это достаточно популярное желание: как говорится, молодым архитектором обычно становятся в 50 лет, когда уже чему-то научился. Но мы с Костей чётко понимали, что не хотим идти работать в какую-то организацию, а хотим сами исследовать профессиональную деятельность, заниматься творчеством и работать на себя» — Аня.В это время у нас появился друг Антон, с которым мы до сих пор дружим. Он как раз собирался открывать офис своей компании DBSG, которая занимается наливными полами. И он решил доверить это нам, молодым архитекторам. Мы с большим энтузиазмом взялись за реализацию, это был хороший и амбициозный проект.
«Ключевая фишка этой истории вот в чём: изначально наш заказчик мыслил мягким кожаным диваном, а не современной архитектурой. А нам удалось его переубедить, показать, как классно подойдёт его фирме что-то современное, живое. Мы сделали для DBSG абсолютно белоснежный офис. Мне кажется, что сейчас мы не делаем ничего настолько концептуального, как тогда» — Аня.В том, что нам удалось доказать жизнеспособность своей идеи и переубедить человека, мы увидели огромную силу. Это было очень важно для нас.
DBSG занимаются наливными полами, поэтому мы сразу решили, что сделаем их продукт основной частью интерьера. Мы поделили пространство на несколько зон:
— Серая зона — трудовые будни. В этой части сидят сотрудники и находится кухня.
— Белая зона — символ мира идей и чего-то нового. В ней находятся кабинет директора и переговорная.
— Радуга — шоурум. Здесь можно вживую посмотреть на все цвета покрытий DBSG и оценить многообразие выбора.
В этом проекте произошла ещё одна важная вещь: мы создали не только интерьер, но и придумали для него серию минималистичной мебели. Это были первые наши предметы мебели.
Стояла задача создать что-то минималистичное и недорогое. Чтобы произвести мебель, начали искать подрядчиков и организации. Иногда это превращалось в настоящий квест.
«Мы тогда даже не думали о том, что когда-то у нас будет собственное производство. Мы хотели реализовать идею и искали тех, кто произведёт мебель по нашим чертежам. И тут всплыла проблема. Нам все говорили, что сделать для нас мебель — сложно, дорого и практически невозможно. Но мы в МАРХИ делали столько макетов, и знаем, что это не так сложно. Тогда мы поняли, что наша миссия — убедить других людей, что наши идеи можно реализовать» — Костя.
«Тогда мы поняли, что архитектура — это всегда настоящее сражение. Мало того, что надо что-то придумать, нужно защищать свои идеи, чтобы они реализовались» — Аня.
В итоге нам удалось спроектировать и реализовать всю мебель для офиса DBSG: столы, систему хранения, встроенные шкафы, кухню.
«Всё это реализовывали через разных производителей. Столы — вообще хендмейд, их изготавливали частями: у одних одну часть, у других другую. Мы доходили до того, что находили в каких-то гаражах сварщиков, которые делали нам то, что отказывались сделать фирмы и производства. Так и родились первые наши минималистичные элементы мебели» — Костя.Начали расти
«После реализации офиса DBSG мы поняли, что у нас отлично получается работать в команде и что мы можем реализовывать архитектурные проекты. Это очень вдохновляло! Но на носу уже был мой диплом, и я хотел спокойно его защитить, а после — двигаться дальше, брать новые проекты. Но всё пошло не по плану…» — Костя.
Внезапно пришёл запрос на создание серии из семи деревянных гостевых домиков. И буквально следом — на проектирование виллы Оливула в очень интересной локации во Франции.
«Очень быстро мы с Аней поняли, что не справляемся вдвоём, и начали приглашать ребят к нам команду» — Костя.
Одним из первых людей, с которым мы стали работать, был наш знакомый Олег Исаев.
«Как-то он заскочил к нам в гости, и мы начали расспрашивать его: что делаешь? Он говорит: 3D-визуализацию. А мы спрашиваем: а вот это можешь сделать? Олег смог, мы вдохновились результатом и привлекли его к работе в качестве визуализатора» — Аня. В итоге диплом Кости стал одним из проектов, над которыми работали уже всей командой бюро.
«Кто-то макет делал кто-то — видео, кто-то чертил. Мама моя макет вязала спицами. И вот так из серии этих проектов началась наша архитектурная деятельность» — Аня.
Во время работы над дипломом к нам присоединились ещё одни ребята, которые тоже делали диплом, — мы решили друг другу помогать. В итоге в одной квартире жило и работало огромное количество людей.
«Мы там спали под столами… Кто-то яичницу жарит, кто-то рядом что-то пилит… треш абсолютный» — Аня.
Помимо диплома, у нас был проект «Семь домов», для которого нам никто не мог сделать мебель, и мы решили воплотить нашу идею в жизнь самостоятельно.
«Поэтому мы стали пилить брёвна на кухне, чтобы разработать узел для придуманного под проект дивана. И в какой-то момент мы поняли, что в квартире это не очень удобно делать, да и соседям мы со своим шумом уже надоели» — Аня.
Тогда мы задались целью снять помещение и открыть своё производство.
«Мы не до конца понимали, что это такое: что нужны деньги, оборудование, зарплата… Но мы были убеждены, что нам это срочно необходимо» — Аня.
И мы отправились на поиски помещения. Нам не очень запоминались варианты, которые мы смотрели, но один из них нас очень вдохновил. Недолго думая, мы сняли его и приступили к глобальному ремонту...
Историю рассказали основатели ARCHPOLE Константин Лагутин и Анна Сажинова
Текст записала Мария Каспер
Фото на обложке: Григорий Поляковский для интервью ARCHPOLE о Design Act в TimeOut
